Fundamentos básicos da liderança e do gerenciamento para as organizações de saúde

Olá amigos, É uma alegria tê-los neste Curso comigo!

Trata-se de um conteúdo muito especial, produto das minhas experiências acumuladas em serviço como profissional de saúde e como gestor de organizações públicas e privadas de saúde ao longo deste 23 anos de vida e carreira. Vamos conversar aqui de modo bem pragmático inicialmente sobre dois temas que considero fundamental para você que considera a oportunidade de atuar em organizações de saúde.

Os temas da liderança e do gerenciamento conferem subsídios para a constituição daquilo que chamamos de “cultura organizacional”. É exatamente esta “cultura” que acaba por estabelecer os jeitos das pessoas viverem e se relacionarem umas com as outras (“conviverem”). Sabemos, sobretudo em tempos de pós-pandemia, o quanto essa “cultura” tem sido afetada pelas circunstâncias e o quanto a vida precisa ser tratada com cuidado e melhor nestes lugares. Foram muitos os aprendizados na companhia de pessoas extraordinárias e incríveis que, por força das circunstâncias e contingências do trabalho e/ou do momento, não conseguiram desenvolver ou conquistar uma “liga” para a convivência harmoniosa e saudável entre as pessoas.

É neste sentido que vejo oportunidades para avançarmos com os conteúdos que considero elementares sobre os temas da liderança e do gerenciamento nas organizações de saúde. Porque a Saúde precisa ser exemplo. Porque é inadmissível considerar que suas organizações patrocinem o caos nas relações entre as pessoas. Porque a Saúde precisa fazer do seu discurso a sua prática cotidiana, cuidando de quem cuida para que a vida possa ser feliz ali. Cuidar da vida de quem cuida da vida de outras pessoas.

Vamos passar por todos estes conteúdos e eu espero você participando comigo deste momento de reflexão e de questionamentos sobre as nossas práticas e nossos jeitos de lidarmos com os desafios da convivência com as pessoas e do trabalho propriamente dito.

Para isto, nosso propósito é abordar nesta formação os temas da “liderança” e do “gerenciamento” em riqueza de detalhes, utilizando recursos audiovisuais, vídeos diversos, dentre outros recursos. Estes momentos serão realizados online de forma assíncrona, no formato autoinstrucional. Cada participante que obtiver 75% de presença neste Curso fará jus ao recebimento de um certificação. Disponibilizaremos também materiais e conteúdos para estudo complementar em cada Módulo. Esta formação tem a carga horária estimada em 20 horas.